大领导跟我说直属领导坏话，我什么也没说，为什么最后我被干掉了？

前情:所有主管都在加班但是就我直属领导不愿意加班，下了班之后已经跑来问过我们很多次你们主管去哪了，她确实也把所有实际工作都扔给我和助理做，她负责指挥。 有一天晚上，我和另一个同事加班在吃饭，大领导突然坐在我们旁边。 第一句话就是:有没有觉得你们主管没有发挥自己的作用？ 我听到这句话警铃大作，我深知不能乱讲话，所以全程打岔也没有反对也没有肯定。 然后大领导就说你跟主管说一下今天的谈话情况，我明天再找她聊一下。 后来我和另一个同事一起给直属领导打了电话，跟她说了一下。 后来领导有明确私下表达:如果你没跟大领导讲什么大领导为什么来这么问你？ 本宫觉得百口莫辩[大哭]百思不得其解 然后大领导就像是跟直属领导达成一致了一样，直属领导就开始针对我，信息霸凌言语霸凌，给我开小会全方位否定我，和老同事合作针对我。。当然她在胡说八道的那些话都被我一一回怼了（比如无效加班:我说不信查监控吧总不能在公司不愿意回家吧？比如大家都投诉你:什么事？问她具体什么事的时候她就说不出来，她说你别跟我搅…） 然后大领导又把新总监推荐进来的供应商的问题甩给我，后来直接把我开掉了。 此事时隔很久但是我依旧想不明白，我啥事没干就认真干活甚至天天加班，怎么所有的锅都到我头上了？甚至后来拉hr谈话的时候我都拿出书面工作痕迹也被无视，还被大领导说我心机重，说有打印的时间多干点活比啥不强。 请老油条解惑，此事已经造成我pstd了[大哭][大哭][大哭][大哭][大哭]