男子上班途中突发心梗死亡，发病前一直用微信工作，人社局不予认定工伤，家属诉至法院，如何从法律角度解读？

史某生前系辽阳市民政局工作人员。2024年7月17日，他在取车前往单位途中突发急性心肌梗死，事发前其一直通过微信处理工作。史某去世后，辽阳市民政局向辽阳市人力资源和社会保障局（以下简称 “辽阳市人社局”）提出申请，为其申报工伤认定。不过，辽阳市人社局最终作出了不予认定工伤的决定。 对此，史某家属对该不予认定工伤决定不服，遂将辽阳市人社局诉至法院。近日，红星新闻记者从中国裁判文书网获悉，11月3日，辽阳市中级人民法院公布二审行政判决书。一审法院经审理判决，撤销辽阳市人社局作出的不予认定工伤决定书，并责令其在法定期限内重新作出行政行为。一审判决后，辽阳市人社局提起上诉，二审法院审理后驳回其上诉，维持原判。男子上班途中突发心梗死亡，发病前一直用微信对接工作，早6点回复领导；人社局不予认定工伤，法院判了