破除职场内卷 中国政协委员建议推广弹性工作制

对于职场内卷现象，中国全国政协委员陆铭建议试点推广弹性工作制。

据《新民晚报》报道，上海交通大学安泰经济管理学院特聘教授陆铭说，破解内卷式加班陷阱是一项系统工程，需要多方联动、多措并举。

他建议，推广科学管理与柔性工作模式，引导企业引入先进管理方法，以综合绩效而非工时长短或简单的量化指标作为核心考核依据。

陆铭建议，支持在条件允许的行业与企业，试点并推广弹性工作制等灵活形式。

去年的中国政府工作报告中，首次提出要综合整治“内卷式”竞争，其中涉及因素既有企业之间的恶性竞争、无序价格战，地方政府招商引资时的过度消耗，也被解读为加大对员工劳动权益的保护，规范企业内部的运作。

此后，中国多家知名企业开启“反内卷”行动，提出强制员工下班、禁止无效加班、办公楼准时熄灯等措施，以规范企业内部管理。