重庆男子参加公务员遴选，笔试、综合成绩均第一却落选，官方回应称考生与岗位要求较大差距，具体是怎么回事？

12月23日，重庆财政局发布情况通报。本次遴选进入差额考察环节共10人，采取个别谈话、实地走访、档案核查、同考察对象面谈等方式，听取考察对象所在单位有关领导、同事的意见。因岗位专业性较强，充分考量人岗匹配、专业能力、工作经历等方面因素，经综合比选，本次遴选共试用5人，另外5人未纳入试用。其中考生齐某（化名）与遴选岗位要求有较大差距，且档案中有关事项存疑，经认真调查核实，审慎作出不予试用的决定。该考察结果已于2025年12月16日统一向所有考察对象公布，考察对象均未提出异议。本次遴选严格按照公务员公开遴选各项规定与程序组织实施，全过程在纪检监察部门监督下进行。 官方通报“公务员遴选成绩第一落选”：与岗位要求有较大差距，且档案中有关事项存疑 12月22日（报道），据大风新闻消息，重庆一男子参加公务员遴选，笔试成绩，综合成绩均第一却落选。男子叫齐挺，记者在通知中看到，齐挺的笔试成绩系“综合管理2”第1名，综合成绩79.45分，也是第1名，被列入体检人员。其母亲介绍，2016年毕业后，齐挺以第一名的成绩考上重庆市江津区一家参公事业单位，后因工作成绩出色，出任江津区某管理站副站长。徐女士说，根据公告相关规定，儿子于7月28日报考了重庆市财政局的“综合管理2”岗位，该岗位职位简介称“从事财政预算改革、政府债务管理与资产盘活、财会监督等工作”。可报考专业包括土木工程类、土木水利类、工商管理类等。重庆市财政局相关人士来到儿子单位给他们做解释工作称，考察环节时齐挺原单位的领导和同事没有给他打满分，而其他被公示的考生都是满分，齐挺没有技术职称之类的加分项，他所从事的工作与遴选岗位不匹配等。男子参加公务员遴选，笔试成绩、综合成绩均第一却落选？