为什么部分年轻人开始拒绝升职，是因为钱没给够吗？除了当领导，现在年轻人更看重工作中哪些东西？

“被提拔本来应该是一件开心的事情，为什么我只想逃避”“我感觉自己真的不适合当中层，每天都过得很累”“为什么我被提拔之后，反而不快乐了”…近来，类似的声音在社交平台上不时引发讨论，让“拒绝晋升”这种职场心态进入公众视野。毋庸讳言，渴望晋升仍是当下年轻职场人的主流选择，但部分年轻人表现出的对晋升的审慎甚至回避，也反映出职场生态的一些潜在变化。 今天的“拒绝”，或许只是基于对当下状态的判断；明天的“接受”，也可能是出于对新机遇的考量。不必强行扭转个体的选择，只需努力创造一个足够有弹性的职场环境，让不同选择的人都能找到自己的位置，挥洒汗水施展才华，最终实现个人与组织的共同成长。年轻人“拒绝晋升”了吗？